員工學(xué)法用法專欄
時間：2018-01-01
公司成立至今15周年，始終把法治文化建設(shè)工作列入公司重要議程，并制定年度方案指導(dǎo)法治文化的開展，堅持法治體系、法治能力、法治文化一體建設(shè)，為做強做優(yōu)做大企業(yè)提供堅實的法治保障。同時，公司重點打造法治宣傳載體，開展主題鮮明、形式多樣的企業(yè)法治文化建設(shè)活動，總結(jié)企業(yè)法治文化建設(shè)經(jīng)驗，引導(dǎo)員工自覺踐行社會主義核心價值觀。
企業(yè)的法治文化建設(shè)是一個持續(xù)發(fā)展、不斷深入的過程，也是企業(yè)不斷落實和秉持的工作重點之一。企業(yè)將通過開展企業(yè)法治文化創(chuàng)建活動，不斷提升員工的法治意識，樹立企業(yè)法治文化品牌，全力創(chuàng)建法治文化建設(shè)示范企業(yè)。
